为进一步做实做细工会关爱服务工作，帮助医院职工解决暑期孩子看护难的后顾之忧，为孩子们打造一个安全、有趣、充满成长的假期乐园。7月8日，我院工会组织的首届暑期托管班正式开班。党委书记程勇携院领导班子成员，托管班老师、学生及家长参加开班仪式。
开班仪式上，我院党委副书记、工会主席陈勇表示，本期暑期托管班的开设，是工会精准对接职工需求，切实解决职工子女假期无人看护难题的免费服务措施。开班前，医院工会在教师选聘、课程设置、消防安全设施等方面认真调研筹备，小朋友们不仅能在托管班结识新朋友，共同学习、游戏、成长，还能在丰富多彩的活动中，拓宽视野、增长知识、培养兴趣。
一番自我介绍后，托管班老师和孩子们很快熟络起来。开班首课，由宣传科为孩子们带来了“爸爸妈妈工作的地方是怎么样的？”通过介绍医院和各科室工作场景，让孩子们了解了父母工作的地方，“你们想成为像爸爸妈妈一样的人吗？”当老师提出问题的时候，孩子们积极踊跃回答，“我长大后也要像爸爸妈妈一样当一名医生，我要当口腔科医生。”一位小朋友说道，理想的种子悄悄在“医二代”心中萌芽。
随后，在班主任和老师们的带领下，孩子们走进儿童保健科、中西医结合科、产科等科室，近距离观察父母的日常工作环境、深入了解父母的工作，让孩子们更加理解父母工作的艰辛和不易。
本次托管班分为3期，每期10天时间，共有100余名7-12岁的职工子女接受托管。托管班配备了经验丰富的老师，开设传统的安全教育、书法绘画、声乐主持、创意手工等课程，更有急救常识、中药小达人、分娩体验、小小医生等特色文化体验课程，满足孩子们多样化、个性化需求，让每个孩子学有所获、学有所乐。
